Claritate pentru direcția ta educațională și profesională.

Programul este compus din 2 ședințe:

• Prima ședință include evaluarea propriu-zisă; constă într-un interviu și aplicarea a minim 2 teste standardizate; poate dura între una și trei ore.
• A II-a ședință presupune prezentarea și discuția raportului rezultat în urma evaluării și a concluziilor reieșite din acesta; poate dura între una și trei ore.
• Locul de desfășurare: online.

Programul este compus din 2 ședințe:

• Prima ședință include evaluarea propriu-zisă; constă într-un interviu atât cu copilul, dar și cu părintele în cazul minorilor, și aplicarea a minim 2 teste standardizate; poate dura între una și trei ore.
• A II-a ședință presupune prezentarea raportului reieșit în urma evaluării și o discuție pe baza concluziilor acestuia.
• Locul de desfășurare: online.

Cele 5 ședințe includ:

• O ședință de evaluare ce constă într-un interviu și aplicarea a minim 2 teste standardizate; poate avea durata între o oră și trei ore.
• A II-a ședință este compusă din discutarea concluziilor raportului rezultat în urma evaluării și stabilirea obiectivelor pentru următoarele întâlniri.
• Următoarele 3 ședințe oferă ghidaj în atingerea obiectivelor stabilite și te ajută să te descoperi mai bine din punct de vedere vocațional.
• Locul de desfășurare: online.

Cele 5 ședințe includ:

• Prima ședință constă în evaluare prin aplicarea unui interviu atât cu părintele și copilul, în cazul minorilor, și aplicarea a minim 2 teste standardizate; poate dura între una și trei ore.
• A II-a ședință constă în discutarea raportului rezultat atât cu copilul, dar și cu părintele implicat și stabilirea a maxim 2 obiective pentru următoarele 3 ședințe.
• Următoarele 3 ședințe oferă ghidaj pentru atingerea obiectivelor propuse și ajută copilul să se cunoască mai bine din punct de vedere vocațional și să își îmbunătățească relația cu părintele participant.
• Locul de desfășurare: online.

Cele 8 ședințe includ:

• Ședința de evaluare ce constă într-un interviu și aplicarea a minim 3 teste standardizate; poate avea durată între o oră și trei ore.
• Ședința a II-a implică discutarea și prezentarea raportului rezultat în urma evaluării.
• Ședința a III-a constă în stabilirea unor obiective practice pentru carieră, inclusiv alegerea unui domeniu țintă pentru angajare.
• Ședința a IV-a implică analiza și crearea sau îmbunătățirea CV-ului, în minim 2 formate, unul dintre acestea fiind formatul Europass.
• Ședința a V-a este rezervată analizei și îmbunătățirii prezenței online a profilurilor profesionale: LinkedIn, EJobs etc.
• Ședințele 6 și 7 se concentrează asupra interviului de angajare prin metoda S.T.A.R., prin învățarea și exersarea metodei.
• Ședința a VIII-a implică stabilirea unui traseu profesional realist pe baza joburilor existente pe platforme și a CV-ului.
• Locul de desfășurare: online.

Cele 8 ședințe includ:

• Ședința de evaluare ce constă într-un interviu și aplicarea a minim 3 teste standardizate; poate avea durată între o oră și trei ore.
• Ședința a II-a implică discutarea și prezentarea raportului rezultat în urma evaluării.
• Ședința a III-a constă în stabilirea unor obiective practice pentru carieră, inclusiv alegerea unui domeniu țintă pentru angajare.
• Ședința a IV-a implică analiza și crearea sau îmbunătățirea CV-ului, în minim 2 formate, unul dintre acestea fiind formatul Europass.
• Ședința a V-a este rezervată analizei și îmbunătățirii prezenței online a profilurilor profesionale: LinkedIn, EJobs etc.
• Ședințele 6 și 7 se concentrează asupra interviului de angajare prin metoda S.T.A.R., prin învățarea și exersarea metodei.
• Ședința a VIII-a implică stabilirea unui traseu profesional realist pe baza joburilor existente pe platforme și a CV-ului.
• Locul de desfășurare: online.